Le "bon" manager ?
"On apprécie le manager au fonctionnement de ses équipes pendant son absence."
On dit beaucoup s'agissant de l'informatique, que le problème est très souvent entre la chaise et le clavier.
Et s'agissant des managers ?
Les moyens, la volonté, l'expertise, la créativité, le pouvoir même butent à l'interface entre la stratégie et les Hommes, ce domaine qu'on appelle le Management.
Tous les Hommes sont uniques. C'est cette diversité qui fait la richesse de l'équipe et l'inconfort du manageur.
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